ÖZEL ŞARTLAR 1- Yazılım geliştirme alanında en az üç yıl fiilen çalışmış olmak ve bu deneyimini belgelemek. 2- .NET/.NET Core platformunda ve C# programlama dilinde kurumsal uygulama geliştirmiş olmak ve bunu belgelemek. 3- ASP.NET Core Web API kullanarak RESTful servisler geliştirme ve katmanlı yazılım mimarileri konusunda deneyim sahibi olmak. 4- İlişkisel veri tabanlarından en az biriyle uygulama geliştirmiş; SQL, veri modelleme ve sorgu optimizasyonu konularında bilgi sahibi olmak. 5- Entity Framework Core veya eş değer bir nesne-ilişkisel eşleme aracı kullanmış olmak. 6- Nesne yönelimli programlama, SOLID prensipleri, tasarım desenleri ve temiz kod yaklaşımı konusunda bilgi sahibi olmak. 7- Git veya eşdeğer bir sürüm kontrol sistemi kullanmış olmak ve yazılım geliştirme yaşam döngüsü süreçlerine hâkim olmak. 8- Docker, Redis, mesaj kuyruğu sistemleri, React/Angular/Vue veya CI/CD araçları konusunda deneyim sahibi olmak. 9- Birim test yazımı, hata ayıklama ve kod inceleme süreçlerine hâkim olmak.
ÖZEL ŞARTLAR 1- Coğrafi bilgi sistemleri yazılım geliştirme alanında en az 7 (yedi) yıl tecrübeye sahip olmak ve bunu belgelemek. 2- Yazılım geliştirme ekiplerine teknik liderlik etmiş; kod ve mimari inceleme süreçlerini yürütmüş olmak. 3- Java veya C# dillerinden birinin ve açık kaynak kodlu CBS bileşenlerinin (PostGIS, GeoServer vb.) kullanıldığı, 5.000 (beş bin) ve üzeri kullanıcıya sahip coğrafi bilgi sistemi (CBS) projelerinde görev yapmış olmak ve bunu belgelemek. 4- Üretim ortamında harita servisi isteği karşılayan, kurumlar arası veri paylaşımı yapılan coğrafi bilgi sistemlerinde en az 2 (iki) yıl yazılım mimarı, çözüm mimarı veya teknik lider olarak görev yapmış; performans optimizasyonu, yatay ve dikey ölçeklenebilirlik, kapasite planlaması ve kurumlar arası entegrasyon mimarisi çalışmalarında doğrudan bilgi ve deneyim sahibi olmak. 5- PostgreSQL/PostGIS veya eş değer bir mekânsal veri tabanı (Microsoft SQL Server, Oracle vb.) ile büyük hacimli veri setlerinde mekânsal veri modelleme, indeksleme, bölümleme ve sorgu optimizasyonu konularında ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 6- Mekânsal analiz, geometri doğrulama ve topoloji kontrolleri ile yüksek istek hacminde düşük gecikmeyle yanıt veren mekânsal sorgu servislerinin tasarımı konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 7- OGC standartları (WMS, WFS, WMTS) ve GeoServer veya eş değer coğrafi sunucunun yönetimi, SLD ile tematik harita üretimi; yüksek istek hacimli harita servislerinde kapasite planlaması, tile önbellekleme, katman ve bölge bazlı yetkilendirme ve yük dengeleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 8- Raster verilerin koordinat dönüşümü, tile üretimi ve WMTS/TMS servisi olarak sunulması konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 9- Coğrafi veri formatları (GML, GeoJSON, SHP, KML) ve açık kaynak kodlu CBS yazılımları (QGIS, GDAL vb.) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 10- OpenLayers veya Leaflet gibi kütüphanelerle web tabanlı harita uygulamaları geliştirme ve .NET ile mekânsal veri işleme (NetTopologySuite, GeoJSON/WKT) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 11- Kurumlar arası coğrafi veri ve servis entegrasyonu, artımlı mekânsal veri toplama (WFS vb.) ve e-Devlet Kapısı entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 12- Kurumsal yazılım mimarisi, nesne yönelimli programlama, tasarım kalıpları (MVC ve MVVM dâhil) ve ORM araçları (Entity Framework, NHibernate) konularında ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 13- Mikroservis mimarisi, olay tabanlı entegrasyon, API ağ geçidi ve eski teknolojiye dayalı büyük ölçekli sistemlerin kademeli modernizasyonu; mesaj kuyruğu (RabbitMQ vb.) ve Redis ile önbellekleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 14- OAuth 2.0, OpenID Connect ve JWT ile kimlik ve erişim yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 15- Docker ile konteynerleştirme, Kubernetes ortamına uygun uygulama tasarımı, kaynak kod yönetim araçları (Git, SVN, TFS), CI/CD süreçleri ve ELK ile merkezi loglama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 16- Teknik şartname ve kabul kriteri hazırlama ile yüklenici teslimatlarının mimari denetimi konularında tecrübe; yazılım geliştirme hayat döngüleri ve UML hakkında bilgi sahibi olmak. 17- Tercihen 3 boyutlu CBS (CityGML, 3D Tiles, CesiumJS) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
ÖZEL ŞARTLAR 1- Yazılım geliştirme alanında en az beş yıl fiilen çalışmış olmak ve bunu belgelemek. 2- En az 20.000 (yirmi bin) kayıtlı kullanıcıya sahip bir yazılım sisteminin analiz, tasarım, geliştirme, test, devreye alma veya bakım süreçlerinin en az birinde toplamda en az bir yıl fiilen görev yapmış olmak ve bu hususu belgelemek. 3- .NET/.NET Core platformunda, C# ve ASP.NET Core Web API teknolojileriyle kurumsal ölçekte uygulama geliştirmiş olmak. 4- Mikroservis veya servis odaklı mimari yaklaşımıyla uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak. 5- Modern front end uygulama geliştirme kütüphaneleri (React, Angular, Vue vb.) ile uygulama geliştirmiş olmak. 6- RESTFUL servisler başta olmak üzere SOAP, WCF, WSDL, XML tabanlı servis mimarilerinde kurumsal entegrasyon konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, 7- İlişkisel veri tabanları, veri modelleme, ileri seviye SQL ve performans iyileştirme konularında deneyimli olmak. 8- Mesaj kuyruğu veya olay güdümlü mimari çözümlerinden en az biriyle çalışmış olmak. 9- Redis veya eş değer dağıtık önbellekleme teknolojilerinden en az biriyle çalışmış olmak. 10- Docker veya eş değer konteyner teknolojileri konusunda deneyimli olmak. 11- Kimlik doğrulama ve yetkilendirme süreçleri; OAuth 2.0, OpenID Connect veya JWT standartlarından en az biri hakkında deneyim sahibi olmak. 12- Birim ve entegrasyon testleri, kod inceleme, CI/CD ve güvenli yazılım geliştirme süreçlerinde görev almış olmak. 13- Versiyon kontrol sistemi (TFS, Git) ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi sahibi olmak.
ÖZEL ŞARTLAR 1- Bilgi işlem birimlerinde veya kurumsal bilişim altyapılarında en az üç yıl fiilen çalışmış; bu sürenin en az iki yılında ağ teknolojileri ve ağ yönetimi alanında görev yapmış olmak ve bu hususu belgelemek. 2- TCP/IP, IPv4/IPv6, subnetting, VLAN, STP/RSTP, LACP, NAT, DHCP, DNS ve NTP protokolleri ve teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 3- Kurumsal ağlarda kullanılan router ve switch cihazlarının kurulumu, yapılandırılması, yönetimi ve sorun giderme süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 4- OSPF ve BGP yönlendirme protokolleri konusunda bilgi sahibi olmak; en az birinin kurumsal ağ ortamında yapılandırılması veya işletiminde görev almış olmak. 5- LAN, WAN, WLAN, VPN ve veri merkezi ağ mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak. 6- Yüksek erişilebilirlik, bağlantı/cihaz yedekliliği, ağ devralma ve ağ sürekliliği konularında bilgi sahibi olmak. 7- Firewall, ACL, NAT, site-to-site VPN ve remote-access VPN teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 8- SNMP, Syslog, NetFlow/sFlow ve benzeri ağ izleme ve analiz teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak. 9- Wireshark, tcpdump veya benzeri araçlarla paket ve ağ trafiği analizi yapabilecek bilgiye sahip olmak. 10- Ağ performans sorunları, paket kaybı, gecikme, bağlantı problemleri ve yönlendirme sorunlarının tespiti ve giderilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 11- Ağ cihazlarının erişim güvenliği, AAA, RADIUS/TACACS+, 802.1X ve Network Access Control (NAC) teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak. 12- Cisco, Juniper, Huawei, HPE/Aruba veya benzeri kurumsal ağ ürünlerinde tecrübeli olmak. 13- Kablosuz ağ ve Wireless Controller sistemlerinin yönetiminde görev almış olmak. 14- Tercihen CCNA, CCNP veya eş değer ağ teknolojileri sertifikalarından birine sahip olmak. 15- Tercihen Veri merkezi ağ mimarileri ve yüksek erişilebilir ağ altyapılarında görev almış olmak.
ÖZEL ŞARTLAR 1- Yazılım geliştirme alanında en az yedi yıl fiilen çalışmış ve bunu belgeliyor olmak. 2- En az 100.000 (yüz bin) kayıtlı kullanıcıya sahip bir yazılım sisteminde görev yapmış olmak ve bu hususu belgelemek. 3- Yazılım ekiplerine teknik liderlik etmiş; kod ve mimari inceleme süreçlerini yürütmüş olmak. 4- Kurumsal ölçekte, yüksek erişilebilirlik ve yatay ölçeklenebilirlik gerektiren yazılım sistemlerinin mimari tasarımında görev almış olmak. 5- .NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API ve dağıtık sistem mimarileri konusunda ileri düzey deneyim sahibi olmak. 6- Mikroservis mimarisi, etki alanı odaklı tasarım, olay güdümlü mimari ve API yönetimi yaklaşımlarından en az ikisinde uygulamalı deneyim sahibi olmak. 7- Kubernetes ve konteyner tabanlı uygulama yaşam döngüsü; servis keşfi, yapılandırma, ölçekleme ve dayanıklılık yaklaşımlarında deneyimli olmak. 8- Mesajlaşma teknolojileri, dağıtık önbellekleme, ilişkisel ve ilişkisel olmayan veri tabanları hakkında deneyim sahibi olmak. 9- OAuth 2.0, OpenID Connect, merkezi kimlik ve erişim yönetimi ile rol/yetki modellerinin tasarımında deneyimli olmak. 10- Merkezi loglama, metrik ve denetim kayıtlarının kullanımı ile canlı ortam sorunlarının tespiti ve kök neden analizinde görev almış olmak. 11- Çevik yazılım geliştirme süreçlerinin (Scrum, Kanban veya benzeri) yürütülmesi, iş listesinin önceliklendirilmesi, iş dağıtımı, efor tahmini ve teslim takviminin yönetimi konularında deneyim sahibi olmak. 12- Kod inceleme, kodlama standartları, birim test kapsamı, statik kod analizi ve sürüm kontrol iş akışlarının kurulması veya yürütülmesinde görev almış olmak. 13- Sürüm planlaması, yayın (release) yönetimi, canlı ortam sorunlarının koordinasyonu ve olay sonrası değerlendirme süreçlerinde görev almış olmak. 14- Mimari karar kayıtları, teknik standartlar, referans mimariler ve teknik dokümantasyon hazırlamış olmak.
I. BAŞVURU ŞARTLARI A) Genel Şartlar 1) Türk vatandaşı olmak. 2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 4) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci maddesinin birinci fıkrasında yer verilen; a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusunun tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmaması, b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci maddesi uygulanan bankalarda veya bu Kanun’un yürürlüğe girmesinden önce Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’la yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’un ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmaması şartlarını taşımak. 7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı maddesinde yer alan “Bu Kanun’un 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen şartları taşımayan kişiler, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı veya imza yetkisini haiz görevli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum denetimleri sonucunda, bu Kanun veya ilgili diğer mevzuat hükümlerini ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında kanunî kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Kurul kararı ile geçici olarak kaldırılır. Bu kimseler, Kurulun izni olmadıkça imza yetkisini haiz personel olarak hiçbir bankada çalıştırılamazlar” hükmü kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak. 8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak. B) Özel Şartlar 1) Ek-1’deki tabloda belirtilen öğrenim şartlarını taşımak. 2) Ek-2’deki tabloda yer alan; söz konusu yıllarda yapılmış olan KPSS Lisans sınavına girmiş olmak ve başvurulacak alanlar için belirtilen puan türleri ve taban puanı şartlarını taşımak. 3) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Ek-1 Üniversite ve yüksekokulların en az dört yıllık eğitim veren; - Elektrik mühendisliği - Elektronik mühendisliği - Elektrik ve elektronik mühendisliği, - Elektronik ve haberleşme mühendisliği, - Kontrol ve otomasyon mühendisliği, - Mekatronik mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakültelerin veya yüksekokulların bölümlerinden mezun veya belirtilen alanlarda lisansüstü eğitim yapmış olmak. Yazılı Sınav Konuları: a) Temel bilgisayar programlama ve algoritma geliştirme, b) Bilişim teknolojilerinde temel kavramlar (bilgisayar teknolojileri kavramları, temel bilgisayar ağları ve internet, temel bilgi güvenliği, temel veri tabanı), c) Yönetim bilişim sistemleri, yönetim ve organizasyon, ç) Yazılım mühendisliği, veri tabanı yönetim sistemleri, veri yapıları ve algoritmalar, bilgisayar ağları ve internet, bilgi güvenliği, işletim sistemleri, d) Elektronik devreler, sayısal mantık tasarımı, mikro işlemciler, haberleşme, sinyaller ve sistemler, e) Olasılık, istatistik, f) Genel matematik; üstel ve logaritmik fonksiyonlar, diziler, seriler, türev, integral, lineer cebir, diferansiyel denklemler, g) Yabancı Dil: Aday tarafından tercih edilecek İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinin birinden olmak üzere; bir metnin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metnin söz konusu dillerden birine çevrilmesi. Ek-2 KPSS PUAN TÜRLERİ: P1, P2 KPSS TABAN PUANI: 75 YAZILI SINAVA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI: 400 ALINMASI PLANLANAN KADRO SAYISI: 20
I. BAŞVURU ŞARTLARI A) Genel Şartlar 1) Türk vatandaşı olmak. 2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 4) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci maddesinin birinci fıkrasında yer verilen; a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusunun tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmaması, b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci maddesi uygulanan bankalarda veya bu Kanun’un yürürlüğe girmesinden önce Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’la yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’un ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmaması şartlarını taşımak. 7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı maddesinde yer alan “Bu Kanun’un 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen şartları taşımayan kişiler, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı veya imza yetkisini haiz görevli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum denetimleri sonucunda, bu Kanun veya ilgili diğer mevzuat hükümlerini ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında kanunî kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Kurul kararı ile geçici olarak kaldırılır. Bu kimseler, Kurulun izni olmadıkça imza yetkisini haiz personel olarak hiçbir bankada çalıştırılamazlar” hükmü kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak. 8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak. B) Özel Şartlar 1) Ek-1’deki tabloda belirtilen öğrenim şartlarını taşımak. 2) Ek-2’deki tabloda yer alan; söz konusu yıllarda yapılmış olan KPSS Lisans sınavına girmiş olmak ve başvurulacak alanlar için belirtilen puan türleri ve taban puanı şartlarını taşımak. 3) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Ek-1 Üniversite ve yüksekokulların en az dört yıllık eğitim veren; - Matematik mühendisliği, - Fizik, - Matematik, - İstatistik, - İstatistik ve bilgisayar - Fizik mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakültelerin veya yüksekokulların bölümlerinden mezun veya belirtilen alanlarda lisansüstü eğitim yapmış olmak. Yazılı Sınav Konuları: a) Temel bilgisayar programlama ve algoritma geliştirme, b) Bilişim teknolojilerinde temel kavramlar (bilgisayar teknolojileri kavramları, temel bilgisayar ağları ve internet, temel bilgi güvenliği, temel veri tabanı), c) Temel Bankacılık ve Finans Kavramları, ç) Yöneylem Araştırması, Proje Yönetimi, Simülasyon, Rassal Modeller, d) Olasılık, İstatistik, e) Bankacılıkta Risk Yönetimi, f) Finansal Matematik, Maliyet Muhasebesi; üstel ve logaritmik fonksiyonlar, diziler, seriler, türev, integral, lineer cebir, diferansiyel denklemler ve bu konuların iktisadi uygulamaları, g) Yönetim bilişim sistemleri, yönetim ve organizasyon, ğ) Yabancı Dil: Aday tarafından tercih edilecek İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinin birinden olmak üzere; bir metnin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metnin söz konusu dillerden birine çevrilmesi. Ek-2 KPSS PUAN TÜRLERİ: P1, P2 KPSS TABAN PUANI: 75 YAZILI SINAVA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI: 240 ALINMASI PLANLANAN KADRO SAYISI: 12
I. BAŞVURU ŞARTLARI A) Genel Şartlar 1) Türk vatandaşı olmak. 2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 4) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci maddesinin birinci fıkrasında yer verilen; a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusunun tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmaması, b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci maddesi uygulanan bankalarda veya bu Kanun’un yürürlüğe girmesinden önce Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’la yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’un ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmaması şartlarını taşımak. 7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı maddesinde yer alan “Bu Kanun’un 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen şartları taşımayan kişiler, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı veya imza yetkisini haiz görevli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum denetimleri sonucunda, bu Kanun veya ilgili diğer mevzuat hükümlerini ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında kanunî kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Kurul kararı ile geçici olarak kaldırılır. Bu kimseler, Kurulun izni olmadıkça imza yetkisini haiz personel olarak hiçbir bankada çalıştırılamazlar” hükmü kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak. 8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak. B) Özel Şartlar 1) Ek-1’deki tabloda belirtilen öğrenim şartlarını taşımak. 2) Ek-2’deki tabloda yer alan; söz konusu yıllarda yapılmış olan KPSS Lisans sınavına girmiş olmak ve başvurulacak alanlar için belirtilen puan türleri ve taban puanı şartlarını taşımak. 3) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Ek-1 Üniversite ve yüksekokulların en az dört yıllık eğitim veren; - Bilgisayar mühendisliği - Yazılım mühendisliği - Yapay zeka mühendisliği bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakültelerin veya yüksekokulların bölümlerinden mezun veya belirtilen alanlarda lisansüstü eğitim yapmış olmak. Yazılı Sınav Konuları: a) Temel bilgisayar programlama ve algoritma geliştirme, b) Bilişim teknolojilerinde temel kavramlar (bilgisayar teknolojileri kavramları, temel bilgisayar ağları ve internet, temel bilgi güvenliği, temel veri tabanı), c) Yönetim bilişim sistemleri, yönetim ve organizasyon, ç) Yazılım mühendisliği, veri tabanı yönetim sistemleri, veri yapıları ve algoritmalar, bilgisayar ağları ve internet, bilgi güvenliği, işletim sistemleri, d) Elektronik devreler, sayısal mantık tasarımı, mikro işlemciler, haberleşme, sinyaller ve sistemler, e) Olasılık, istatistik, f) Genel matematik; üstel ve logaritmik fonksiyonlar, diziler, seriler, türev, integral, lineer cebir, diferansiyel denklemler, g) Yabancı Dil: Aday tarafından tercih edilecek İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinin birinden olmak üzere; bir metnin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metnin söz konusu dillerden birine çevrilmesi. Ek-2 KPSS PUAN TÜRLERİ: P1, P2 KPSS TABAN PUANI: 75 YAZILI SINAVA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI: 400 ALINMASI PLANLANAN KADRO SAYISI: 20
I. BAŞVURU ŞARTLARI A) Genel Şartlar 1) Türk vatandaşı olmak. 2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. 4) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci maddesinin birinci fıkrasında yer verilen; a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusunun tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmaması, b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci maddesi uygulanan bankalarda veya bu Kanun’un yürürlüğe girmesinden önce Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmaması veya kontrolü elinde bulundurmaması, ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’la yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanunu’nun, bu Kanun’un ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmaması şartlarını taşımak. 7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı maddesinde yer alan “Bu Kanun’un 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen şartları taşımayan kişiler, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı veya imza yetkisini haiz görevli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum denetimleri sonucunda, bu Kanun veya ilgili diğer mevzuat hükümlerini ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir şekilde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında kanunî kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Kurul kararı ile geçici olarak kaldırılır. Bu kimseler, Kurulun izni olmadıkça imza yetkisini haiz personel olarak hiçbir bankada çalıştırılamazlar” hükmü kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak. 8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak. B) Özel Şartlar 1) Ek-1’deki tabloda belirtilen öğrenim şartlarını taşımak. 2) Ek-2’deki tabloda yer alan; söz konusu yıllarda yapılmış olan KPSS Lisans sınavına girmiş olmak ve başvurulacak alanlar için belirtilen puan türleri ve taban puanı şartlarını taşımak. 3) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. Ek-1 Üniversite ve yüksekokulların en az dört yıllık eğitim veren; - Endüstri mühendisliği - İşletme mühendisliği - Yönetim bilişim sistemleri bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki fakültelerin veya yüksekokulların bölümlerinden mezun veya belirtilen alanlarda lisansüstü eğitim yapmış olmak. Yazılı Sınav Konuları: a) Temel bilgisayar programlama ve algoritma geliştirme, b) Bilişim teknolojilerinde temel kavramlar (bilgisayar teknolojileri kavramları, temel bilgisayar ağları ve internet, temel bilgi güvenliği, temel veri tabanı), c) Temel Bankacılık ve Finans Kavramları, ç) Yöneylem Araştırması, Proje Yönetimi, Simülasyon, Rassal Modeller, d) Olasılık, İstatistik, e) Bankacılıkta Risk Yönetimi, f) Finansal Matematik, Maliyet Muhasebesi; üstel ve logaritmik fonksiyonlar, diziler, seriler, türev, integral, lineer cebir, diferansiyel denklemler ve bu konuların iktisadi uygulamaları, g) Yönetim bilişim sistemleri, yönetim ve organizasyon, ğ) Yabancı Dil: Aday tarafından tercih edilecek İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinin birinden olmak üzere; bir metnin Türkçeye çevrilmesi ve/veya Türkçe bir metnin söz konusu dillerden birine çevrilmesi. Ek-2 KPSS PUAN TÜRLERİ: P1, P2 KPSS TABAN PUANI: 75 YAZILI SINAVA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI: 160 ALINMASI PLANLANAN KADRO SAYISI: 8
I - Sınava Katılma Şartları A) Fon denetçi yardımcılığı için: • Üniversitelerin en az 4 (Dört) yıl süreli eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme, bankacılık, bankacılık ve finans fakülteleri ve yüksekokulları ile mühendislik ve fen edebiyat fakültelerinin bilgisayar, yazılım, bilgisayar ve yazılım, endüstri, elektrik, elektronik, elektrik ve elektronik, elektronik ve haberleşme, mekatronik, bilgisayar sistemleri ve teknolojileri, bilgisayar sistemleri ve ağları, istatistik, matematik ve ekonometri bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, • ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 2025 ve 2026 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSSP8, KPSSP9, KPSSP11, KPSSP16, KPSSP17, KPSSP18, KPSSP21, KPSSP22, KPSSP23, KPSSP26, KPSSP27, KPSSP28, KPSSP31, KPSSP32, KPSSP33, KPSSP37, KPSSP38, KPSSP41, KPSSP42, KPSSP43, KPSSP46, KPSSP47 ve KPSSP48 puan türlerinin birinden en az 75 (Yetmişbeş) puan almış olmak, • ÖSYM tarafından 2024, 2025 ve 2026 yıllarında gerçekleştirilen; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından veya Elektronik Yabancı Dil Sınavlarından (İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinden) en az 50 (Elli) puan almış olmak, • Yukarıda belirtilen KPSS puan türlerinden başvuranların toplam sayısının 200 (İkiyüz) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilk 200 (İkiyüz) aday yazılı giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır. D) Fon denetçi yardımcılığı, Fon uzman yardımcılığı ve Fon avukatlığı için: • Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak, • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, • Kamu haklarından mahrum bulunmamak, • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, • 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmamak, konkordato ilan etmiş olmamak, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusu tasdik edilmiş olmamak ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmamak, • 5411 sayılı Kanunun 71 inci maddesi uygulanan bankalarda veya aynı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Fona devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak, • Tasfiyeye tabi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tabi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak, • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ve dahi affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar ve Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar ile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, • Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanununun, 5411 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanununun, 5411 sayılı Kanunun ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmamak, • 5411 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinde yer alan çalışması yasaklananlardan olmamak, • Askerlikle ilişiği bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, • Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.
B) Fon uzman yardımcılığı için: • Üniversitelerin en az 4 (Dört) yıl süreli eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme, bankacılık, bankacılık ve finans fakülteleri ve yüksekokulları ile mühendislik ve fen edebiyat fakültelerinin bilgisayar, yazılım, bilgisayar ve yazılım, endüstri, elektrik, elektronik, elektrik ve elektronik, elektronik ve haberleşme, mekatronik, bilgisayar sistemleri ve teknolojileri, bilgisayar sistemleri ve ağları, istatistik, matematik ve ekonometri bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, • ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 2025 ve 2026 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSSP8, KPSSP9, KPSSP11, KPSSP16, KPSSP17, KPSSP18, KPSSP21, KPSSP22, KPSSP23, KPSSP26, KPSSP27, KPSSP28, KPSSP31, KPSSP32, KPSSP33, KPSSP37, KPSSP38, KPSSP41, KPSSP42, KPSSP43, KPSSP46, KPSSP47 ve KPSSP48 puan türlerinin birinden en az 75 (Yetmişbeş) puan almış olmak, • ÖSYM tarafından 2024, 2025 ve 2026 yıllarında gerçekleştirilen; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından veya Elektronik Yabancı Dil Sınavlarından (İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinden) en az 50 (Elli) puan almış olmak, • Yukarıda belirtilen KPSS puan türlerinden başvuranların toplam sayısının 900 (Dokuzyüz) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilk 900 (Dokuzyüz) aday yazılı giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır. D) Fon denetçi yardımcılığı, Fon uzman yardımcılığı ve Fon avukatlığı için: • Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak, • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, • Kamu haklarından mahrum bulunmamak, • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, • 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmamak, konkordato ilan etmiş olmamak, uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırma başvurusu tasdik edilmiş olmamak ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmamak, • 5411 sayılı Kanunun 71 inci maddesi uygulanan bankalarda veya aynı Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Fona devredilmiş olan bankalarda nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak, • Tasfiyeye tabi tutulan bankerler ile iradî tasfiye haricinde tasfiyeye tabi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet izni kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç ortaklık hakları ile yönetim ve denetimi Fona intikal eden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden veya bankacılık yapma ve mevduat ve katılım fonu kabul etme izin ve yetkileri kaldırılmadan önce nitelikli paya sahip olmamak veya kontrolü elinde bulundurmamak, • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ve dahi affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar ve Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar ile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, • Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer kanunlar uyarınca üç yıldan fazla hapis cezasıyla cezalandırılmamış olması veya mülga 3182 sayılı Bankalar Kanununun, 5411 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanununun, 5411 sayılı Kanunun ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın hapis cezası gerektiren hükümlerine muhalefet yahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunlar uyarınca basit veya nitelikli zimmet, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama veya Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, yabancı devletlerle olan ilişkilere karşı suçlar, vergi kaçakçılığı suçlarından veya bu suçlara iştirakten hükümlü bulunmamak, • 5411 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinde yer alan çalışması yasaklananlardan olmamak, • Askerlikle ilişiği bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, • Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.
a)Microsoft.NET teknolojilerine ve özellikle C# programlama diline hâkim olmak ve bu konularda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak, b)ASP.Net MVC ve ASP.Net Core teknolojilerinde iyi derecede bilgiye ve geliştirme tecrübesine sahip olmak, c) Nesne tabanlı programlama ve SOLID prensipleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, ç)ORM (Nesne İlişkisel Eşleme), Entity Framework, LINQ vb. teknolojiler ile code-first ve database-first yaklaşımları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, d)Çok katmanlı mimari ve servis tabanlı mimari (SOA) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, e)SOAP ve REST web servisler, WCF, Web API teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, f)JQuery, Javascript, AJAX, HTML, Bootstrap, CSS vb. web teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, g) MS SQL Server üzerinde SQL sorgusu yazma, stored procedure ve function tanımlama konularında bilgi sahibi olmak, ğ)İlişkisel veri tabanlarında tasarım, normalizasyon ve optimizasyon hakkında bilgi sahibi olmak, Tercihen; a)Yazılım testleri konusunda bilgi sahibi olmak, b)Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak, c)ISO27001 Bilgi Güvenliği Standardı hakkında bilgi sahibi olmak, ç)ETL, OLAP ve OLTP modellerinin tasarımı, geliştirilmesi, yönetimi ve optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak, d)Microsoft Power BI ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, DAX, Power Query (M), Row Level Security (RLS) ve Power BI Report Server sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak, e)SAP BusinessObjects ile veri modelleme, dashboard geliştirme, raporlama, Row Level Security (RLS) ve BusinessObjects sunucu bakımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak, f)Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS) ve SQL Server Reporting Services (SSRS) teknolojilerinin en az birinde bilgi sahibi olmak.
a)Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem yönetimi uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek, b)Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, Dosya Sunucusu (File Server) ve Exchange Server servislerinin kurulum, yapılandırma ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak, c)Sanallaştırma teknolojileri (Hyper-V, Vmware) üzerine mimari tasarım yapabilme, kurulumları gerçekleştirip yönetebilme, kısa orta ve uzun vade için kapasite planları çıkarabilme tecrübesine sahip olmak, ç)Veri yedekleme, kurtarma ve iş sürekliliği çözümleri (Veeam, Netbackup vb.) ile e-posta arşivleme teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, d)Microsoft System Center ailesi (MECM/SCCM, SCOM, DPM) bileşenlerinin yönetimi ve yapılandırılması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, e) Powershell scripting ile sistem otomasyonu yapabilmek; GPO, LDAP ve Windows Server (2019/2022/2025) platformlarını yönetebilmek, f) Temel sunucu (web, mail, domain, DNS) servislerinin iş sürekliliğini tasarlayıp kurabilme tecrübesine sahip olmak, Tercihen; a)Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) veya Windows Certified Solution Associate (MCSA) - (2012 ve sonrası) sertifikalarından en az birine sahip olmak, b)Microsoft’un yetkili eğitim ortaklarından Windows Server (2016 ve sonrası), Active Directory ve Exchange Server veya bu sistemlerin güvenliği hakkındaki eğitimlerden en az ikisini aldığını katılım sertifikası ile belgelemek, c) Ağ yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, ç)Veri merkezi (Datacenter) kurulumu, yönetimi ve TIER standartları/sertifikasyon süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, d)ODM (Olağanüstü Durum Merkezi) sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Başvuru ve İşe Alınmada Aranan Şartlar ile Genel Hususlar Genel Şartlar a) Türk vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu almasına engel herhangi bir durumu bulunmamak, e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak şartları aranır. 2.2.2 KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi (Deneyim) ile Başvuracak Uzman Personel Adayları İçin Asgari Şartlar İstihdam Edilecek Uzman Sayısı: 1 Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının aşağıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak Bölümler: Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Matematik, Metalurji Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Şehir ve Bölge Planlama, Yönetim Bilişim Sistemleri Deneyim: Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen çalışmış olmak a) Planlama, programlama, b) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, c) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, ç) İzleme ve değerlendirme, d) Tanıtım, danışmanlık, e) Şehircilik ve çevre, f) Araştırma-geliştirme, g) Bilgi ve iletişim teknolojileri, ğ) Finansman, h) İnsan kaynakları yönetimi, ı) Uluslararası ticaret i) Hukuk.
Başvuru ve İşe Alınmada Aranan Şartlar ile Genel Hususlar Genel Şartlar a) Türk vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu almasına engel herhangi bir durumu bulunmamak, e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak şartları aranır. Uzman Personel Adayları İçin Özel Şartlar KPSS Puanı ile Başvuracak Uzman Personel Adayları İçin Asgari Şartlar a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 1’de belirtilen bölümlerinden mezun olmak, b) Sınav son başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavı (YDS, e- YDS)’den veya dil yeterliliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak (Denklikte ÖSYM’nin dil eşdeğerliğine ilişkin resmi denklik çizelgesi temel alınmaktadır. Mevzuatı gereği ÜDS-YÖKDİL kabul edilmemektedir.) c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dallarına göre son başvuru tarihi itibarıyla geçerli ve Tablo 1’de gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 (seksen) puan sahibi olmak. Bölüm: Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Matematik, Metalurji Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Şehir ve Bölge Planlama,Yönetim Bilişim Sistemleri KPSS Puan Türü : KPSSP1, KPSSP2, KPSSP3
Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF), Resmî Gazete'de yayımlanan ilana göre 10 fon denetçi yardımcısı, 45 fon uzman yardımcısı ve 20 fon avukatı olmak üzere toplam 75 personel alacak. Başvurular e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden 12-30 Ekim tarihleri arasında kabul ediliyor.
Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere sözlü sınav başarı sırasına göre 6 sözleşmeli bilişim personeli alınacağını duyurdu.
